{"id":54983,"date":"2026-09-03T09:03:00","date_gmt":"2026-09-03T12:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/transparencia.camaracolombo.pr.gov.br\/?p=54983"},"modified":"2026-09-02T15:12:10","modified_gmt":"2026-09-02T18:12:10","slug":"habitacao-para-vitimas-de-violencia-saude-mental-e-cotas-em-estagios-sao-propostos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transparencia.camaracolombo.pr.gov.br\/index.php\/2026\/09\/03\/habitacao-para-vitimas-de-violencia-saude-mental-e-cotas-em-estagios-sao-propostos\/","title":{"rendered":"Habita\u00e7\u00e3o para v\u00edtimas de viol\u00eancia, sa\u00fade mental e cotas em est\u00e1gios s\u00e3o propostos"},"content":{"rendered":"\n

Pacote abrange ainda a cria\u00e7\u00e3o de um n\u00facleo de atendimento a migrantes e refugiados.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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(Foto: Silmara Portes\/CMC)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

O vereador Anderson Prego (PT)<\/strong> protocolou um pacote de solicita\u00e7\u00f5es focado na garantia de direitos humanos, inclus\u00e3o social e sa\u00fade p\u00fablica. As mat\u00e9rias das Indica\u00e7\u00f5es n\u00ba 786 a 789\/2026<\/strong> foram encaminhadas para an\u00e1lise do Poder Executivo, secretarias competentes e \u00f3rg\u00e3os estaduais.<\/p>\n\n\n\n

Prioridade habitacional para mulheres v\u00edtimas de viol\u00eancia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A Indica\u00e7\u00e3o n\u00ba 786\/2026<\/strong> solicita \u00e0 Secretaria Municipal de Habita\u00e7\u00e3o e Regulariza\u00e7\u00e3o Fundi\u00e1ria a cria\u00e7\u00e3o de diretrizes para o atendimento priorit\u00e1rio de mulheres em situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia dom\u00e9stica nos programas habitacionais de Colombo:<\/p>\n\n\n\n

Reserva de vagas:<\/strong> Defini\u00e7\u00e3o de cota entre 4% e 8% das unidades populares, assegurando sigilo sobre o novo endere\u00e7o para proteger a v\u00edtima do agressor;<\/p>\n\n\n\n

Acesso simplificado:<\/strong> Comprova\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o por meio de boletim de ocorr\u00eancia, medida protetiva ou parecer social do CRAS\/CREAS e da Casa da Mulher Colombense.<\/p>\n\n\n\n

Centros de Conviv\u00eancia e Cultura (CECO) para a sa\u00fade mental<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Endere\u00e7ada \u00e0 Secretaria Municipal de Sa\u00fade, a Indica\u00e7\u00e3o n\u00ba 787\/2026<\/strong> prop\u00f5e a implementa\u00e7\u00e3o de Centros de Conviv\u00eancia e Cultura (CECO) integrados \u00e0 Rede de Aten\u00e7\u00e3o Psicossocial (RAPS):<\/p>\n\n\n\n

Espa\u00e7os abertos:<\/strong> Locais sem necessidade de encaminhamento pr\u00e9vio que utilizam arte, esporte e oficinas pedag\u00f3gicas para acolhimento de pessoas em sofrimento ps\u00edquico;<\/p>\n\n\n\n

Preven\u00e7\u00e3o ao isolamento:<\/strong> A\u00e7\u00f5es intersetoriais para desconstruir estigmas, fortalecer v\u00ednculos comunit\u00e1rios e descentralizar o cuidado em sa\u00fade mental.<\/p>\n\n\n\n

N\u00facleo da Ag\u00eancia do Migrante em Colombo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A Indica\u00e7\u00e3o n\u00ba 788\/2026<\/strong> sugere \u00e0 Secretaria de Estado da Justi\u00e7a, Fam\u00edlia e Trabalho (SEJUF) a implanta\u00e7\u00e3o de um N\u00facleo da Ag\u00eancia do Migrante no munic\u00edpio:<\/p>\n\n\n\n

Acolhimento e documenta\u00e7\u00e3o:<\/strong> Orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica e aux\u00edlio na regulariza\u00e7\u00e3o migrat\u00f3ria para fam\u00edlias residentes na cidade, facilitando o acesso ao mercado de trabalho e servi\u00e7os p\u00fablicos;<\/p>\n\n\n\n

A\u00e7\u00e3o integrada:<\/strong> Estrutura\u00e7\u00e3o de atendimento especializado em parceria com a rede estadual para apoiar o fluxo migrat\u00f3rio regional.<\/p>\n\n\n\n

Cotas raciais nos programas de est\u00e1gio municipal<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Pela Indica\u00e7\u00e3o n\u00ba 789\/2026<\/strong>, o parlamentar prop\u00f5e \u00e0 Secretaria Municipal de Administra\u00e7\u00e3o a reserva de 20% a 30% das vagas de est\u00e1gio na prefeitura para estudantes negros, ind\u00edgenas e quilombolas:<\/p>\n\n\n\n

A\u00e7\u00e3o afirmativa:<\/strong> Ado\u00e7\u00e3o de cotas para n\u00edveis m\u00e9dio, t\u00e9cnico e superior, com crit\u00e9rios de autodeclara\u00e7\u00e3o e bancas de heteroidentifica\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n

Diversidade no servi\u00e7o p\u00fablico:<\/strong> Mecanismo para combater desigualdades estruturais no mercado de trabalho e ampliar a representatividade na gest\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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